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  • 双轨制直销体系的特色

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     双轨五阶三级制等级拿奖准则参阅
     运行形式
    一、五阶三级制:
    等级点数引荐人数
    二、直销奖:
    等级直销奖
    事务员15%
    事务代表20%
    事务主任30%
    事务司理42%
    老总52%
    三、能力差奖:
    事务代表:事务代表的直销奖减去事务员的直销奖
    事务主任:事务主任的直销奖减去事务代表的直销奖
    事务司理:事务司理的直销奖减去事务主任的直销奖
    事务老总:事务老总的直销奖减去事务司理的直销奖

    四、教导奖:
    当你是公司一名主任(C等级),你的部属也是主任(C等级),公司从你部属的全体成绩里拿出一个4%(只能拿两次)。
    当你是公司一名司理(B等级),你的部属也是司理(B等级),你部属的部属也是司理(B等级),这时公司从你代部属全体成绩里拿一个3%奖赏给你,从你第二代部属全体成绩里拿一个2%奖赏给你。
    五、分红奖(福利奖)
    当你是公司别老总(A等级)时公司给你一个7%奖赏给你。
    双轨、见点奖、领导奖直销软件形式准则参阅
    投资等级:999元 赠送1.2万love币  称号:钻石会员
    注意事项:
    1:双区 :注册  先左后右
    2:双区拓宽奖:1:1=100元   日薪封顶  1000元
    3:教导奖:一代拓宽收入的30%;二代拓宽收入的20%;三代拓宽收入的10%
    4:加权上代拓宽收入的10%
    5:见点10层5元
    6:商务报单中心:需求直推3个钻石会员  才有资历申请服务中心,服务费5%, 奖金提现费:5%,  年网络维护费:50元
    7:每月分红:直荐10个钻石会员有资历取得每月纯利润10%的分红。
    分红资金=钻石会员love币/一切会员love币*每月纯利润的10%
    8:会员数据love币要和xx网数据同享,咱们是mysql数据库
    9:注册会员分为:钻石会员和免费会员两种
    10:设置体系参数修正和体系开关按钮

    双轨直销软件双轨制后台直销会员办理体系长处:
    1、商场倍增效益放到大:运营成绩(消费积分)无限代累计,能把商场倍增效益放到大,这是传统准则所不及的。
    2、更能发挥团队协作精力,让每个能力强的人都能帮到他人。
    3、运营与消费合为一体:纵使你是一位顾客,也能够由于准则而受惠,即顾客也能够领到奖金,这种消费获利的新形式将成为21世纪行销开展的主流趋势。
    4、真实做到成功时机人人有:许多平凡人都可由于双轨准则的规划而开展成功。双轨准则下,每个人都只需2条直推线,可是每个人都不止有2位朋友,秉持着合作精力,上线能够将人脉不断往下安置,直接协助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的安排都是往下扎根,成功的时机比他人大。
    5、奖金及时人人可拿:日薪制,奖金当日发放,随时提现取。
    6、准则相对公平:每个人在双轨制下时机都是相等的,都能够发生“无限代”。不管是低阶、中阶仍是高阶,挣钱时机都是相等的,没有所谓后进入就没有时机挣钱的问题。准则规划上,不管你何时进入,只需支付就有时机,没有因人而异,并不是先来的人就一定要先成功,后进者只需尽力相同能够超越。
    7、准则的成绩压力比较低:只需保持一定的消费额,一起尽力运营,开展2条直推线。这样,安排容易走深。安排走宽是为了奖金,安排走深则表明开展越来越安稳。
    8、安排根深不会脱离:由于无限代收取奖金,安排扎根很深,不会脱离、动摇,经销商领得的奖金高,还让人越做越轻松。
    9、准则简单易懂好做:只需合作,任何人都能够取得成功。这样的准则能调动更多人的积极性,有利于安排扩展更快速、更安稳。

    双轨制直销体系的特色
    双轨制和传统的阶梯制(级差制)有很大不同,它有以下特色:
    1、商场倍增效益放到大:运营成绩(消费积分)无限代累计,能把商场倍增效益放到大,这是传统准则所不及的。
    2、更能发挥团队协作精力:在安排运营上,传统准则竞争性强,性差,双轨制则更能发挥团队协作精力。传统准则下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,奖金领得越高,虽然每个人都说协助下线,可是开线都开在自己的底下。根据80/20法则,能力强的总是少数人。而能力强者自己开线,不会将人嫁接在他人底下,这就构成即便想协助他人,也帮不了忙的局势。双轨准则则在准则规划上作了改进,让每个能力强的人都能帮到他人。
    3、运营与消费合为一体:传统准则着重运营者,忽略顾客,双轨制则将运营者与顾客结合为一体,纵使你是一位顾客,也能够由于准则而受惠,即顾客也能够领到奖金,这种消费获利的新形式将成为21世纪行销开展的主流趋势。
    4、真实做到成功时机人人有:许多平凡人都可由于双轨准则的规划而开展成功。双轨准则下,每个人都只需2条直推线,可是每个人都不止有2位朋友,秉持着合作精力,上线能够将人脉不断往下安置,直接协助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的安排都是往下扎根,成功的时机比他人大。在传统准则上,一个人有必要从低阶爬到高阶,越爬越没有动力,可是在双轨准则下,人不必爬阶,每个人都是线头,只需照顾好2条直推线,确认他们会运用产品、会扩展人脉,就会有奖金领,真实做到人人有成功时机。
    5、奖金及时人人可拿:传统准则以月为单位,每次成绩从头开始;双轨准则能够累计积分,到达一定程度,就可收取奖金,只需你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高,可是不论高阶、中低阶都能够领到。
    6、双轨准则相对公平:传统准则会因成绩、位阶不同,奖金有不同计法;双轨制从基层到高阶都相同,奖金的百分比是相同的,在准则规划上,奖金收取的多少和安排巨细有关,而不是和位阶有关。每个人在双轨制下时机都是相等的,都能够发生“无限代”。对而言,第100代、1000代和代都是相同的,都要一视、尽心教导,因而每个人的成功几率都增加了。不管是低阶、中阶仍是高阶,挣钱时机都是相等的,没有所谓后进入就没有时机挣钱的问题。准则规划上,不管你何时进入,只需支付就有时机,没有因人而异,并不是先来的人就一定要先成功,后进者只需尽力相同能够超越。
    7、双轨制的成绩压力比较低:只需保持一定的消费额,一起尽力运营,开展2条直推线。这样,安排容易走深。安排
    所谓“双轨制直销体系”只是一种安排架构。相信我们对双轨制直销并不陌生。双轨制直销是直销形式中常见的一种,其自身具有的合理性,公则倍受企业的喜爱。双轨制直销即每个经销商只需开发两个出售商场:以A经销商为代表的A商场和以B经销商为代表的B商场。如此开展膝,构成一个出售网络体系。如果你又开发了第三商场C经销商。只能放在A商场体系或B商场体系中,而不允许放在自己名下。这样一来既扩展了你的薄弱商场。一起又协助了该商场中相关联的人。真实表现人帮人。而不是以我为中心。

    级差制直销体系
    级差准则重视以出售产品为主导,以出售产品见长,考察成绩以出售产品为主,奖金首要来源是出售产品的提成。级差制的优势便是团队一旦建立起来,就能够享用安稳的长期的不在职收入,特别对于高阶经销商,更能够享用安稳大高收入。

    直销软件的价格是不定的,它会由于公司的不同而不同,也会由于一些要素而影响。一般,以下几点要素影响着价格的多少。
    1、奖金准则的杂乱程度:准则杂乱,开发时间就长,所需时间成本就高。
    2、直销软件的开发言语:也便是技能渠道。asp或许php虽然开发价格低,可是开发渠道版别低,作为结算体系漏洞多、安全性差,数据安全 无保障。.net开发技能更安全、安稳。
    3、所运用的服务器:服务器装备不同,质量不同,速度不同,价格天然不同。
    4、所运用的数据库类型:建议选择Sql server(MSSQL)大型数据库,数据承载能力更大,可支撑更多会员或许数据。
    5、是否为正规的软件开发公司:正规公司能够供给长期的技能服务。个人开发的话,没有束缚随时可能不干,体系售后服务无保障。
    6、直销软件开发经历:直销软件的开发经历很重要,经历决议了软件的质量等级和安稳性,功能模块完善程度等。
    7、数据是否能够主动备份:体系数据主动备份,确保了数据的更安全,节省时间。如果手艺备份数据,既增加了作业强度,对体系数据也不安全。