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  • 级差制度与双轨制奖金制度

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    级差制度是与双轨制一起并列为全球常见的两种奖金制度,级差制度注重以销售产品为主导,以销售产品见长,考查业绩以销售产品为主,奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来,就可以享受稳定的长期的不在职收入,特别对于高阶经销商,更可以享受稳定大高收入。
     
    数据实时、定时、手动备份
    平行扩充,无上限会员容量扩充
    登录密码、操作密码、安全问题、金融级K宝加密
    限制管理员登录时间、登录地点、登录设备
    管理员权限细分
    数据备份、打印、导入、导出
    200+系统参数可控、全数字参数可控
    可增会员级别、每个会员级别可单独设置结算参数
    可增代理级别、每个代理级别可单独设置结算参数
    支持第三方支付、邮件、短信、物流等API接口
    产品分限级分类管理
    安迪公司针对产品的防伪、防窜货、会员积分以及企业的综合管理提供专家级解决方案。基于安迪产品的数字身份管理技术,我们研发的物流追溯管理系统,为企业提供了防伪防窜货一体化解决方案,实现了企业产品物流的精细化管理;同时,我们研发的企业综合管理系统,实现了对企业的内外综合管理:其中包括防伪管理、防窜管理、溯源管理、积分管理、CRM系统、营销平台、ERP系统、二维码营销、手机APP、RFID应用、生产线赋码系统等,软件可以灵活拆分和组合,从而让管理更轻松、让流程更清晰,让成本更低廉,更大程度上杜绝了企业重复购买和重复管理。