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常见问题解答

  • 直销模式开发_多等级双轨制度参考

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    一.分配机制。

    1.会员级别:一般vip会员黑金卡vip会员白金信用卡vip会员钻卡vip会员

    五百元4000元800015000元

    2.股份分配。

    A.按会员级别分派。

    一般vip会员3股,黑金卡vip会员5股,白金信用卡vip会员8股,钻卡vip会员10股,实习负责人13股,负责人14股,主管15股,高級主管18股,主管20股,高級主管20股,顶尖主管25股。

    B.按销售业绩分派。

    直推一般vip会员2股,黑金卡vip会员3股,白金信用卡vip会员5股,钻卡vip会员8股。

    C..企业取出本年度营业额的3%做为股权分紅,每一年结束算派发一次。

    本年度总资产

    vip会员分紅=Xvip会员股权

    总股权数

    3.发展奖:

    一般vip会员6%黑金卡vip会员11%白金信用卡vip会员15%钻卡vip会员20%

    4.梅西年薪制(到顶):

    一般vip会员3000元黑金卡vip会员12000元白金信用卡vip会员24000元钻卡vip会员45000元

    5000元11000元22000元42000元(到顶)

    5.反复消費奖(到顶):5%。

    一般vip会员一百元黑金卡vip会员300元白金信用卡vip会员五百元钻卡vip会员800元

    6.反复消費优点永久性3折。

    7.店补:6%

    按签单额度6%开展店补,比如:签单10000元,则补助600元。

    二.组织协调奖。

    A.实习负责人:直推住宅小区销售业绩做到十万元时,享有地区销售市场增加销售业绩2%。

    B.负责人:直推住宅小区销售业绩做到二十万元时,享有地区销售市场增加销售业绩3%。

    C.高級负责人:直推住宅小区销售业绩做到三十万元时,享有地区销售市场增加销售业绩4%。

    D.主管:2个销售市场各1名高級负责人,享有地区销售市场增加销售业绩5%。

    E.高級主管:2个销售市场各2名高級负责人,享有地区销售市场增加销售业绩6%。

    F.主管:2个销售市场各2名主管,享有地区销售市场增加销售业绩7%。

    G.高級主管:2个销售市场各2名高級主管,享有地区销售市场增加销售业绩8%.

    H.顶尖主管:2个销售市场各2名高級主管,享有地区销售市场增加销售业绩9%。

    三.会员权益。

    A.直推20单,奖赏1500元照相机一台;

    B.直推50单,奖赏3000元笔记本一台;

    C.直推100单,奖赏6000投影机一台;

    D.直推200单,奖赏十万元轿车一台。