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常见问题解答

  • 直销制度参考_双轨制模式制度详解

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    奖金

    此方法挣钱方法有二种,第一种是数据格式盈利:也就是说一旦你变为本综合服务平台的一名vip会员,无论是不是你极力推荐消费者,每天都可以有一定的盈利,因此称作数据格式盈利。

    第二种为动态盈利:假如你觉得此方法可行性方案没有问题,你也可以极力推荐你身边的朋友报名参加,还能够在网上宣传发展趋向。每极力推荐一个,你可以得到 丰富多彩的马上极力推荐辛苦费。这时候以你为起始点,假如你下面的卓越团队你随意一个vip会员极力推荐来的人,如果有的人加上,你全是有赢利的,具体分为均衡发展奖和指导奖,卓越团队越大,所得到 赢利越高。

    占比与你自身加上的真正真实身份有一定关系,卓越团队有四种真正真实身份可以替代性加上,加上后根据自身情况可换。分别分为铜星VIP(一千元)、银星VIP(2000元)、天王星VIP(4000元)、钻石VIP(10000元)。具体占比下列:

    数据格式奖:只需按要求网上置放放置挂机一定时间

    级别投资项目信用额度每天盈利预计薪资

    铜星VIP1000207300

    银星VIP20004616790

    天王星VIP400010036500

    钻石VIP10000300109500

    动态奖一:(马上邀约有奖活动)

    级别铜星VIP银星VIP天王星VIP钻石VIP

    铜星VIP4%7%11%25%

    银星VIP7%11%15%25%

    天王星VIP11%15%20%25%

    钻石VIP15%20%25%30%

    说明:表格打横是自身真正真实身份,纵向是邀约人所申办真正真实身份,可以看得出来.本身投资项目的真正真实身份管理决策了极力推荐vip会员的提成,vip会员拓新的真正真实身份也伤害着邀约人的提成.自身和极力推荐的真正真实身份越高,抽造就越大.此奖项不上顶.

    动态奖二:(均衡发展奖、指导奖)

    级别均衡发展奖指导奖注:对碰日封顶

    铜星VIP4%2%800

    银星VIP6%2%1600

    天王星VIP8%2%3200

    钻石VIP10%2%8000

    说明:均衡奖项的设置是便于本公会身体健康稳定的目,假如你A区有着十万财产的资,假如你或者你下面的vip会员在你的B区有一定的发展趋向(十万以内,你都可以得到 均衡,奖金占有率和本身的真正真实身份有关(真正真实身份是由本身的新项目决策的),B区倘若不足十万,A区也是有充足,不易清零,可以累积待碰,指导奖分不清楚,卓越团队里的发展趋向是见点有2%.此二项奖金数量设置了日封,封顶信用额度和本身真正真实身份有关.见表所显示信息.。